Meldingen en handhaving

In elke organisatie gaat wel eens iets mis. Dan is nauwgezet optreden van belang. Bescherming van melders, zorgvuldig intern onderzoek en rechtvaardige handhaving versterken de integriteit van uw organisatie.

Direct aan de slag:

Een meldprocedure (of klokkenluidersregeling) beschrijft hoe, waar en wanneer werknemers een melding kunnen doen, en het recht om de melding vertrouwelijk te doen. Zorg er ook voor dat medewerkers naar een vertrouwenspersoon kunnen.

Bent u voorbereid op een melding? Een onderzoeksprotocol beschrijft hoe en wanneer u intern onderzoek doet. Wie dat onderzoek gaat uitvoeren. En welke maatregelen en interne sancties u kunt treffen. Zo voorkomt u willekeur en vergroot u de kans dat een intern onderzoek zorgvuldig wordt afgehandeld.

Meer achtergrondinformatie vindt u ons documentatiecentrum.

Deel via: